Empresas usam rede social para processo seletivo

Empresas de recrutamento e seleção começam a testar um novo canal para fazer o processo seletivo: as mídias sociais. Por enquanto é apenas uma tendência, mas algumas empresas já utilizam o Twitter e Facebook, por exemplo, para anunciar vagas e recrutar seus futuros talentos.

A boa notícia é que se você está antenado, vai ficar por dentro das oportunidades e chegar na frente daqueles que ainda não são bons de relacionamento on-line.

Por outro lado, é bom você se comportar e ponderar o que escreve por aí nas mídias sociais. Afinal, elas são um ótimo canal para ofertar vagas, mas também expõem a forma como você se comunica. E acredite, os recrutadores também vão prestar muita atenção no seu comportamento no meio on-line.

Para ficar por dentro do assunto, assista a reportagem produzida pelo Jornal da Globo.

Acesse a seção "Estágios" no Ligado na Facul e fique por dentro dos processos seletivos para estágio e trainee.


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Se você fosse um profissional de recrutamento e seleção, como avaliaria seu perfil nas redes sociais? A melhor resposta enviada para ligadonafaculsp@gmail.com leva um VALE PRESENTE SARAIVA.

E aí? vai ficar de fora dessa?

Promoção válida até o final do dia 29/7.